西南政法大学优秀研究生指导教师评选办法

（2010年12月15日校长办公会审议通过，2012年11月14日校长办公会批准第一次修订,西政校发〔2012〕311号）

  第一条  为深化我校研究生教育教学改革,表彰在学位与研究生教育工作中做出突出贡献的研究生指导教师，促进研究生培养质量的不断提高，根据《西南政法大学研究生指导教师规范》第三十一条，特制定本办法。

  第二条  优秀研究生指导教师（以下简称优秀导师）的评选工作由研究生部会同人事处组织实施。

  第三条  优秀导师评选应遵循“公正公开、择优推荐、注重实绩、宁缺毋滥”的原则，每两年评选一次。

  第四条  优秀导师评选对象为全校各学院在职、在岗研究生指导教师，且至少指导过1届全日制硕士研究生毕业并获得学位。

  第五条  优秀导师评选的基本条件：

　　（一）严格遵守党和国家有关研究生教育的政策法规和学校相关规章制度，爱岗敬业，具有良好的学术道德和师德师风；

　　（二）在本学科领域有较高的学术造诣，近两年取得过突出的科研成绩；有充足的科研经费和较高水平的科研成果，积极为研究生提供科研资助；具有团结协作精神，在导师团队中起示范带头作用；

　　（三）积极承担研究生教学任务，近两年主讲过2门以上硕士或博士研究生学位课程，授课水平高，教学效果在本学科研究生任课教师教学效果测评中位居前列；

  （四）认真履行岗位职责，积极配合、协助学校职能部门和学院做好研究生的各项管理工作，开展研究生教育教学改革，注重培养研究生科学精神和创新能力，所指导的研究生学业成绩和科研能力优秀。

  第六条  符合优秀导师评选基本条件，近两年有下列情况之一的，可优先推荐为优秀导师候选人：

  （一）本人获得过校级以上教学改革成果奖；

  （二）所指导的研究生获得过校级以上优秀学位论文，或者校级以上其他奖励；

  （三）曾公开发表过有关研究生教育教学改革的论文，或者承担有省部级以上研究生教育改革研究项目。

  第七条  有下列情形之一的，不得参评研究生优秀导师：

  （一）本人及所指导的研究生发生过违反学术道德、学校纪律和法律法规的行为；

  （二）近两年所指导的研究生学位论文出现评阅未过或者答辩未过的情形；

  （三）近两年年度考核有未达到“称职”的情形；

　　（四）近两年出现过教学事故，或者曾受到通报批评或警告以上的处分；

　　（五）在研究生招录或培养过程中违反学校或上级规定造成恶劣影响，或者在博士生招生阅卷中判分异常，被复查组专家改判的。

  第八条　优秀导师评选程序：

  （一）由本人提出申请，填写《西南政法大学优秀指导教师评审表》，并附本人及所培养研究生获奖、科研成果等方面的证明材料；

  （二）各学院根据本办法第五条至第七条的规定，按下达的推荐名额，评选出本学院优秀导师候选人，经学院学术分委员会审核后，将拟推荐的优秀导师候选人名单及申报材料报研究生部；

　　（三）研究生部对各学院推荐的优秀导师候选人进行资格审查后，对符合条件的优秀导师候选人组织5名或7名专家进行评审，确定优秀导师初步人选；

　　（四）优秀导师初步人选须在校内进行为期3天的公示；

　　（五）公示期结束后，如无异议，报学校批准，予以表彰。

  第九条  对已批准的优秀导师，如发现有弄虚作假等问题，将撤销对其的表彰并通报批评。

  第十条  本办法自发布之日起执行，由研究生部负责解释